•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、电子档案录入、管理;方案执行,效果反馈; 2、数据汇总; 3、健管方案的跟踪督导; 4、电话回访;店面指导; 岗位要求: 1、具有良好的服务意识和亲和力,较强的沟通能力、学习能力、应变能力和实际操作能力; 2、熟练掌握家用医疗器械操作规范; 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案; 2.负责进行有效的客户管理和沟通; 3.负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员; 4.定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况; 5.负责发展维护良好的客户关系; 6. 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责即时处理在线咨询、在线销售、售后服务等作业环节过程中所出现的各种问题; 2、解决各类用户问题,不断提升客服服务技能,提高用户服务体验,从而提升整体服务水平和客户好评率; 3、收集整理用户反馈的需求和建议,进行汇总分析,提出合理改进方案; 任职要求: 1 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 任职要求: 1、大专及以上学历,国际贸易或营销专业优先; 2、外贸业务5年以上工作经验,有制作单证经验,熟悉进出口业务操作流程者; 3、有良好的表达能力和团队合作精神,性格开朗,反应敏捷,表达、沟通、协调能力强,有耐心,服务意识和服务态度优秀。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1、会员系统(crm)的开发及维护工作。 2、会员数据的整理与分析。 3、门店会员体系工作的标准制定及实施过程中的指导培训。 任职要求:1、具备从事挑战性工作的意愿,学习力强,有责任感,执行力强; 2、大学专科以上学历,管理、商业等专业及其分支专业 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述: 1、负责受理和妥善处理顾客投诉,调节顾客与公司之间的关系,回答顾客提出的各种咨询,整理、转述客户的具体要求; 2、负责客户满意度调查及结果分析,出具分析报告及时通知相关部门并作汇报; 3、对公司的服务过程所出现的问题,及时协调相关部门予以解决,并形 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、基本掌握ms-office软件的使用; 2、具备扎实的行政服务相关知识; 3、具备基础的客户关系管理知识; 4、-协助客户关系经理处理客户投诉(包括:常规投诉、升级了的投诉、法律案件及突发事件); 5、-在crm系统、dms系统中准确、完整地记录客户投诉( 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 任职资格: 1、普通话标准且能熟练运用哈语读写能力。 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 广告或设计行业同职位工作经验;具备策略思考能力,掌握市场传播之道;丰富的客户服务与客户开拓经验,出色的提案撰写能力及一定的提案技巧;具备良好的管理能力及沟通表达能力,善于协调多方关系;能够承担一定的工作压力。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述/要求: 1、开发潜在客户,维护客户关系,全面、及时地获取有关销售信息; 2、能够很好地安排日常销售工作,有计划地开展业务,完成业绩指标,并保持进一步提升业绩的潜力; 3、协助公司总经理,围绕销售目标拟订市场开发计划,依据公司总体市场发展战略,分析客户 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 工作描述:本单位有装饰装修工程公司和环境检测公司两个独立公司,本职位主要负责装饰装修工程项目与客户沟通,对接工作,保障项目顺利施行;也可同时在项目所在地开发环境检测公司的客户。 任职要求:男,三年以上工作经验,无特别专业要求,只要为人处事灵活,沟通协调能力强, 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 工作职责: 1、参与建立、实施业务运营体系,监督业务运营体系的运行,并提出改进建议; 2、负责对网点业务技能、服务质量的抽查、及培训工作; 3、处理日常远程技术支持中心的业务流转工作; 4、受理运营平台问题,拟定平台需求,组织平台升级测试及培训工作。 任职要 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述:1、收入衣物复检,确定是否能够正常洗涤及处理。 2、出厂衣物抽检,确认衣物洗涤净度,确认能否正常出厂。 3、欠缴补费,错漏单处理。 4、质量问题衣物及客户沟通、协调及处理。 5、救治衣物残次补偿协调,投诉处理及处罚。 任职要求:口齿清晰;良好的语言组 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、统计、分析平台各类数据及用户反馈,提出改进方案,协助产品等相关部门不断提高用户体验,通过网站运营提升网站知名度,体现价值和粘性,提高申请、交易量等各项指标。 2、负责公司网贷p2p平台的品牌、产品、市场的规划以及市场渠道的建立,带领团队做好平 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1、建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和模式;2、制定客户服务质量标准,保证客服工作流程化、标准化和管理监督;3、制定客服计划以提高客户满意度;4、开发及拓展客户,了解客户潜在需求。任职资格:1、大专以上学历,3年以上客服实操管理经验,具有市场销 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1、负责单证审核整理及数据统计等工作; 2、负责协助落实核赔政策、制度及实施细则; 3、协助机构完善服务网络,构建差异化服务平台; 4、负责协调各机构之间及各机构与管理中心的关系; 7、负责协助提供咨询服务、统计分析相关业务数据; 8、负责完成领导交 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 负责本地区直客、合作商、代理商的管理和维护,旅游团队计划位的销售跟踪服务
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、至少一年以上客服管理工作经验; 3、熟练的操作电脑及办公软件,认真,仔细,有担当; 4、工作认真、负责、自我调节能力强、抗压能力强、有亲和力、吃苦耐劳、有上进心、对自己未来有较好规划,服从领导。 岗位职责: 1、 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 任职要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、具大型零售卖场团购及客户开发经验;有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 负责新购车客户、维修客户回访工作,并在系统中记录回访结果负责、日常保养提醒、预约、服务营销活动邀请等
1 2 3 >