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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 能够处理人力资源中的前两个模块,人力资源规划和招聘与配置。有无经验均可,因为有师傅带,但是一定要有向上的心,学习态度要端正。不会去做业务请放心。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 一:人力资源管理专业毕业二:沟通能力强三:语气感染力强四:负责公司招聘部对其他部门的工作以及员工需求问题五:有责任心
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责人资六大模块中人力资源规划和招聘配置两大模块。2、负责甄选简历、通知应聘人员面试、安排笔试等工作。.3、进行人力资源招聘新渠道的拓展和开发。任职资格:大专以上学历,有工作经验,热爱人力资源对工作有热情。男士优先考虑。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 任职要求:1、人力资源相关专业,2年以上大中型企业人力资源工作经验;2、有系统的招聘工作经验,熟知常用招聘渠道及如何让拓宽招聘渠道;3、哈密本地人优先,喜欢与人交流,善沟通;4、责任心强,能吃苦耐劳,有良好的团队协作精神。岗位职责:1、全面负责公司内部的人才招 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、有校企合作经验一年以上者2、能出差
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、确动招聘计划,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、领导交办的其他事情。 任职资格: 具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、建立和维护各种招聘渠道,确认招聘需求、根据招聘需求评估、选择合适的招聘渠道,编写、确认并发布招聘信息 2、控制招聘流程,对候选人面试及对拟定录用人员进行招聘条件谈判和背景调查,向合格人员发出办理入职手续的通知;对新入职人员素质进行追踪考核,通知试用期合格人 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 22-35岁,男性,统招本科及以上学历,经济管理类专业(人力资源管理、心理学等优先),熟练使用办公软件(excel常用),沟通良好,执行力强。 一年以上工业型企业人事工作经验,有碳素厂、硅厂、发电厂、能源、化工类型企业招聘工作经验优先。 提供免费住 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 22-35岁,统招本科及以上学历,经管类专业,人力资源管理、心理学等优先。 一年以上工业型企业人事工作经验,有碳素厂、硅厂、发电厂、能源、化工类型企业招聘工作经验优先。 提供免费住宿,每日餐补,单位班车接送上下班。 工作地点:新疆吐鲁番市鄯善县(提 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 5、搜集简历,对简历进行分类、筛 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 我公司是腾讯在新疆的运营商 主要是负责和新疆的企业进行沟通和对接 现招人事3名, 工作认真负责、积极上进、工作态度坚定 带薪年假,带薪培训,团队业绩,年终奖,周末单休, 休假奖励 8小时工作制。10:00-19:30 试用期一个月,有人带,带薪培训 有招聘经验 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,邀约; 3、确定面试名单,通知应聘者前来面试; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;  5、建立后备人才选 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1.基本条件:性别不限,年龄25岁以上,五官端正,注重个人形象,待人有礼貌。工作主动热情,细心、耐心,有责任心和奉献精神,工作作风端正、严谨,善于与他人合作,有较强的团队协作精神。 2.学历:大专以上学历,有2年以上招聘或员工关系管理工作经验优先。 3.专业技 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 招聘行政助理/主管:月薪+月奖+较高年终奖 1、行政招聘助理可晋升为行政人事主管,月薪3000-3500元+月奖金; 2、行政人事主管可晋升为行政人事经理,月薪3500-4500元+月奖金; 3、有良好的亲和力、交流沟通、组织协调能力;有善于分析、考虑周到、计 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助招聘专员对多晶硅事业部、热电事业部、电解铝事业部、工业硅事业部、碳素事业部、基建管理部及职能部门的招聘计划进行分析,并将招聘计划申报集团总部审批; 2、根据招聘计划、招聘流程,并在相关网站发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、反馈面试结果,并及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.经济管理类相关专业全日制本科及以上学历,30岁以下; 2.具备2年以上人力资源管理工作经验或优秀的应届毕业生; 3.熟练使用相关的办公软件(excel、word、ppt); 4.办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识; 5.优秀的品行和职 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 负责本部门的招聘工作,以及入司资料的整理。并跟进安排新人参加签约班培训。 周末双休,国家法定节假日带薪休息。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.协助部门挑选合适人才。 2.办理入离职等其他人事相关手续和流程 3.处理办公室相关事宜
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