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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:86
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  • 一、负责隆成实业行政管理、企业宣传工作; 二、负责隆成实业总部物业管理、后勤管理、消防工作; 三、负责隆成实业总部日常安全管理工作; 四、负责隆成实业的对外协调工作; 五、负责隆成实业金雪驰爱心事业工作; 六、完成领导安排的其他工作。 任职要求:本科学历,大 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 招聘要求: 1、大专学历,人力资源专业,行政管理类专业,汉语言文学专业毕业。 2、有人力资源和行政管理相关经验。 3、性格开朗,有一定的人际沟通协调能力。 4、工作热情,有驾照,有办公室管理工作经验者优先。 工作范围: 1、负责办公室行政管理类工作。 2、负责 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、政治面貌要求党员,男性优先; 2、具有行政外联五年以上相关工作经验; 3、良好的语言表达能力和公文、函件写作功底; 4、具有一定的团队组织协调能力; 5、较强的责任心和担当能力; 6、具备80人以上企业办公室管理经验; 7、具有本行业行政工作经验者优先录用 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 一、人事行政日常工作 二、计划 1经营计划2.工作计划3.人才计划4.申报计划(项目、资质) 三、申报 1、资质申报 2、资金申报公司申报提成2——5%(参与人共同参加分配,及相关的费用)委托申报或非独立完成不予提成。 四、资料 1.资料管理 2.外报资料审核 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 主管行政人事,宣传,对外联络,宣传和安全消防;要求有此岗位经历,作风泼辣,管理大胆,心细负责,敢于担当。部队转业退伍、懂财务的优先。 养老院今后将向产业化发展,为有能力的人提供广阔的发展空间。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职资格如下:(请应聘者仔细阅读,不符合条件者勿投!) 1、具有较强的组织协调能力,有三年以上相关工作经验优先考虑。 2、熟悉办公室工作流程,具备基本商务公文、信函写作能力及较强的书面和口头表达能力。 3、熟练运用office办公软件等其他常用办公软件。 4 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 5年以上大中型企业行政综合管理工作经验,熟悉行政管理工作方法和流程,有较强的文字写作和表达能力、沟通能力、组织协调能力及分析判断能力。 1、制度建设:配合上级健全、完善和修订公司行政管理制度; 2、公文管理 2.1根据《公文管理制度》对公司内外部来文管理及督办 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 策划能力强,具有一定的组织能力,踏实肯干。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、人员招聘和人事管理 2、实验物品和办公用品采购 3、公章管理 4、各类会议活动组织、办公环境管理 5、办公室文件、合同管理 6、领导交办的其他工作
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 一、任职要求 1、大专以上学历,行政或企业管理类相关专业; 2、2年以上行政岗位工作经验; 3、文笔较好,有较强的语言表达能力,人际沟通协调能力,服务意识强,积极乐观。 二、岗位职责 1、协助行政主管做好公司行政后勤工作; 2、协助厂办完成公司营业执照、产品 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、品貌端正,具备良好的沟通及人际关系处理能力;具有较强的协调能力、语言表达能力、应变能力、规划组织能力、执行能力;具有较好的团队协作精神,顾全大局,着眼于未来,以战略的思路规划和重组综合部职能; 2、整合和管理公司资源,设立高效的集团化管控体系,与财务部一起 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1.大专及以上学历(视个人能力可放宽学历要求) 2.较强的执行力以及沟通力 3.工作认真仔细,责任心强 4.具有较强的书面和语言表达能力 5.能够熟练使用办公软件 6.具有客户服务意识以及团队协作精神 职位描述: 1.负责公司来访人员的接待 2. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司行政统筹工作,带领整个团队提高后勤服务水平、服务质量; 2、制定公司发展战略,制定、完善、执行行政管理制度、流程; 3、制定部门每月、每周、每日工作计划,并跟进、监督落实到位; 4、负责公司固定资产、环境卫生、资料档案、安全管理等工作; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 一、基本条件: 1、大专或以上学历,普通话标准、流利。 2、具有2年以上相关管理工作经验。 二、专业技术要求 1、打字速度35字/分。 2、熟练运用办公及文字处理软件。 3、能熟练操作各类办公设备。 4、具备一定公文撰写能力,能起草各类文书。 5、有较强的口头 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1)工民建、工商管理、法律等相关专业大专以上学历; 2)大型集团公司或房建企业/上市公司行政管理工作经验8年以上。)具有一定的组织能力,组织协本部门及相关部门、关联公司做好行政相关服务管理,人事管理工作。 3)熟悉并掌握该岗位行政管理各个要素,熟悉行政管理各项 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.限女,年龄25-40岁,身体健康,部队退伍军人优先2.具备至少2年以上的办公室行政工作经验;3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备较强的书面和口头表达能力;4.责任心强,有良好的职业素养。面试者需投递电子免冠照片,否则不予查看简历
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.具备至少3年以上的办公室行政和人事管理工作经验;2.熟悉办公室行政、人事的管理知识及工作流程;3.具有良好的沟通和表达能力、较强的组织和协调能力;4.责任心强,具备一定的抗压能力,有良好的职业素养.5.年龄25-40岁,身体健康;面试者须投递一寸免冠照片, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 组织办好会议接待、娱乐等各项活动; 协助制定、监督、执行公司行政规章制度; 组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作; 管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料; 做好办公室人员考勤和处理各种假期; 管理公司的公共卫生、宿舍、车辆使 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.协助董事长制定公司年度、月度经营计划,参与制定公司重要战略方针、政策; 2.负责建立健全公司各项行政规章制度,参与制定和完善其它管理制度,并组织实施; 3.完善公司的档案管理,编写公司大事记; 4.负责公司内、外部公文、信件、报刊的收、发管理工作; 5.负 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 经济管理、档案管理等相关专业本科以上,具有三年以上企业行政管理,中层管理岗位的实务经验,了解房地产相关政策、法律、法规及有关规定。职业操守良好,工作认真负责,具有良好的行政工作能力、有较强的综合协调能力
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