•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 大专及以上学历,具有一定的公文写作和组织协调能力,能独立完成文案撰写、信息编制及办公室的日常工作。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 【任职资格】专业要求:新闻、中文、文秘等专业。工作经验:一年以上相关工作经验。可接受优秀毕业生。年龄要求:25岁至35岁。性别要求:男性。职业素养:品德端正、工作严谨。其它要求:1、熟练使用各类办公软件、办公设备及影像器材;2、具备较强的文字写作能力及清晰的文 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 熟练使用办公软件,有较强的文字功底及语言表达能力,汉语言文学类专业优先。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 任职要求: 1、形象气质佳,具有一定的法律、商贸、商务礼仪接待等专业知识; 2、大学本科或以上学历,英文听说读写精通,能与国外客户独立交流; 3、具备较好的秘书实务处理能力,良好的职业素养和职业操守,能承受较长的工作时间和工作压力,适应出差; 4、人际交往能力 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 大专以上学历,形象好,气质佳,有良好的文字功底,有相关经验者优先
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述:1、协助董事长建立股东会、董事会议事规则及决策流程,并负责安排股东会、董事会、董事长召集的其他会议的会议议程及所有事项;2、协助董事长对公司进行运营督查和工作协调,及时传达各项指令,督促、检查落实各项工作的执行情况;3、受董事长委托,针对经营管理,深 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 一、任职要求 1、本科以上学历,行政或企业管理类相关专业; 2、2年以上运营管理岗位工作经验; 3、文笔较好,有较强的语言表达能力,人际沟通协调能力,服务意识强,积极乐观。 二、岗位职责 1、协助部门主管做好公司经营管理等工作; 2、完成公司营业执照、产品认 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1.本科及以上学历,有英语语言区国家留学经历; 2.工作经验、专业不限; 3.形象气质佳,熟悉商务礼仪。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 起草公司年度工作总结及总经理讲话稿; 起草公司股东会和董事会的会议材料; 作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理; 起草、打印、登记和存档董事长签发文件; 协助综合管理部经理做好公司来宾的接待工作; 接听电话、妥当应答,如有必要,做好电 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、配合总经理完成商务洽谈; 2、项目前期投标工作准备,有标书制作工作经验; 3、具备一定的文字功底,熟练电脑操作; 4、能适应短期出差,会驾驶优先。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、中文、文秘及工商管理等相关专业大学本科学历      2、有3年以上企业总裁秘书或助理工作经验;      3、善于与政府沟通、与客户进行项目洽谈,有良好的能力;      4、卓越的语言表达能力和书面表达能力;      5、良好的时间管理能力和很强沟通 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、男性,32岁以上,全日制本科以上学历,中文或文秘等相关专业; 2、有两年以上大型企业同岗位工作经验优先,在政府相关部门从事过办公室类型的工作优先; 3、有较强的文字功底及执行力,工作认真细致、踏实严谨、有条理性、逻辑性强; 4、知识结构全面,人际交往能力强 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 董秘职业素养:1、丰富的知识面;2、良好的学习能力;3、诚信为本,勤勉尽职;4、严谨、细致的工作作风;5、良好的组织能力、协调能力和沟通能力;6、灵活的处事能力和应变能力;7、良好的心理承受能力。 董事长秘书岗位主要职责如下:1、负责董事长的办公服务工作;2、 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1、负责领导重要会议的记录及会议纪要的整理,及时收发重要文件,承担领导各类综合性文件、报告、领导讲话的起草、整理;协助领导协调各部门工作和处理日常; 2、负责领导的工作安排,以及公司文件签批流程规范化、发文审核、落实及监督正确执行; 3、负责协调公司 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、专科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、协助总裁安排日常工作行程、差旅安排等; 2、负责重要来宾的接待,协助处理相关的商务接待工作; 3、负责总裁文件、信件、函电的接收与转达; 4、完成总裁安排的其他督办、协调、落实事宜。 任职要求: 1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 面议
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、有一定的文字编辑能力,懂得公文写作的要求; 2、形象气质佳,有较强的沟通及协调能力; 3、工作主动,积极,能做好工作计划,服务意识强; 4、能适应短期出差; 5、工资面议;
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、本科学历以上 2、最好有相关工作经验 3、有一定的文字写作功底 4、能服从领导的工作安排
1 2 3 4 >