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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 1.岗位职责 1.1组织贯彻执行国家相关政策法规 1.2制定并实施公司产品质量方针 1.3完善质量管理制度,提高部门管理效率 1.4组织制定并实施产品质量改进计划,质量管理计划,质量指标计划 1.5组织督促各部门建立和完善产品质量管理体系 1.6组织实施产品质 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:90
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  • 岗位职责: 1)负责公司产品维修全过程的质量、安全控制。 2)组织进行内部质量、安全管理体系审核。 3)产品检验工作、监督质量。 4)维护公司安全管理体系的运行。 5)培训管理。 任职资格: 1)本科及以上学历。 2)逻辑清晰,有较强的沟通能力。 3)责任心强 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 品质量管理员工作职责如下:1、负责药品质量管理工作,有效行使质量监督管理职能。2、负责质量体系文件的制定、完善和更新,收集并贯彻、执行国家有关药品管理的法律法规和各项通知要求。3、坚持质量原则,拒绝不合格药品入库,有效行使否决权;凭《验收单》、《随货同行单》、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 酒店行业工作经验5年以上,熟悉酒店各项工作流程,能应对酒店各种突发状况,有一定的行业经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:6|福利指数:80
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  • 1、大专及以上学历,形象气质佳; 2、有相关工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 教育程度:机械、电气、质量管理等类专科以上,内审员资格 经验:2年以上企业质量管理或质量检验经验,相关电子/机械产品检验经验,具被原材料检验的技术知识,熟悉风力发电产品的技术规范、技术标准。 工作内容:对在制品及成品进行过程和最终检查;负责出具生产过程检验/终 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 主要负责电脑操作工单处理,以及各类问题件的规范处理,进港出港的时间把控,物料管理以及日常的6s清洁保证。完成主管安排的其他工作。该岗位可通过潜才进入管理岗位(主管经理甚至更高级别的管理角色)。仓管为点部运营的核心,所以思路需要清晰,有正常思维能力,能提出合理的 更详细...
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