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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 公司常务副总!负责公司全盘工作!设计院室主任以上工作经历!
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:66
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  • 岗位职责: 1、负责制定公司信息化战略并实施:制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现; 2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善; 3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源; 4、全面主持公司的日常业务运营 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 主要职责描述 1、负责在总经理的规划下,全面推动新疆分中心的业务实施。 2、负责新疆分中心年度工作目标的制定及分解落实; 3、负责组织分中心的项目申报和资质获取等工作; 4、负责新疆分中心网站及数据库建设的组织和推动工作; 5、负责新疆分中心市场业务板块的规划 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 优秀的领导能力,高度的工作热情和责任感,抗压能力强,良好的敬业精神与职业道德操守。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
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  • 一、职位描述: 1.遵守公司各项规章制度,能理解企业文化,俱乐部日常运营管理; 2.品格正直、精力充沛、稳重冷静;俱乐部的业绩达成; 3.俱乐部市场活动 4.俱乐部课程品质控制; 5.俱乐部的财务管理; 6.积极主动、较高人际敏感性、善于引导和激励;俱乐部人力 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1.组织编制工程、物资、营销、质量管理等各方面的规章制度、并监督、检查和指导各项规章制度的执行情况,以确保其有序运行; 2.制定并实施市场、质量、采购、生产战略规划;随时掌握工程过程中的质量状态,及时解决出现的问题 3.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广; 更详细...
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