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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、大学本科以上学历,工商管理相关专业,年龄28岁-40岁,形象气质佳; 2、性格开朗、善于交际,文字功底好,表达能力优秀; 3、有政府单位或大型公司行政类工作经验者优先; 4、英语6级以上,读写能力优秀; 5、会开车优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3
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  • 岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、大专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 总经理助理1名 招聘要求:男,大专以上学历,35-45岁之间,熟练使用办公软件,有工作经验者优先考虑。
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、在总裁领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 2、协助总裁作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。3、行政后勤管理工作; 4、负责公司对外接待、对内关爱、部门之间的协调工作。 5、领导交办的其他工作。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1.协助总经理工作,分管相关部门。 2.男女不限,35岁以上。10年以上工作经验,5年以上公司高层管理经验。 3.有投融资、金融工作经验。
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.在总经理领导下负责企业具体管理工作的安排、实施、检查、督促、落实执行情况,起到承上启下的作用。 2.跟踪落实企业经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议; 3.在企业经营计划、人力资源管理等方面向总经理提供相关解决方案,并提出处理意见或建议, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常;2.及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况;3.协助总经理与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:96
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助总经理做好子公司的日常经营与管理; 2、全面负责子公司的生产管理、品控及物流的日常管理; 3、负责公司内部日常管理及外联工作。 任职要求: 1、年龄35周岁以上,石油化工相关专业,大专以上学历; 2、10年以上生产型企业工作经验,5年以上 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.负责董事长日常及行程安排 2.协助董事长内、外的沟通、联系和协调 3.负责跟进、督办、汇报董事长下达的各项任务工作 4.负责收集、统计、汇总董事长所需各类信息、报表、资料等 5.负责董事长的来电记录、来访接待及礼仪服务工作 6.负责组织安排董事长参与的相关 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位描述1)建筑公司总经理直接领导下,对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。2)组织内部技术人员对设计文件进行专业审核,组织统计工程数量汇总,核对《工程量清单》。3)参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会;并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。4 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、本科及以上学历,女,一年以上同岗位工作经验,在大型企业里从事行政、外联工作者优先。2、沟通能力强,执行力强。3、有良好的文字写作功底,形象气质佳。
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议; 配合 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助总经理处理日常工作,做好日常规划和综合管理工作。 2、协助总经理与客户建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。 3、协助领导完成与客户、合作伙伴、金融机构、政府单位的外联工作。 4、及时收集和了解各部 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 性别:女性; 年龄:24岁以上; 外形大方得体,能根据公司的发展长期外派工作的; 会开车优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、女,汉族,大专学历,形象气质佳。 2、人品端正,爱岗敬业,工作态度认真、细致,踏实,具备敬业精神和工作责任心。 3、可以接受外派工作,外派地点:阿拉山口。 工作职责: 1、负责总经理日常工作 2、负责本部门内部人员直接的协调和工作分配。 3、公 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 此岗位为德礼集团下属分公司新疆腾飞兴邦商贸有限公司招聘 主要职责 1,收发部门各种信函文件和资料。 2,对部门各种文件、资料、信函信件进行分类归档及保管。 3,监督、追踪部门各岗位工作进度,并将信息及时反馈给总经理。 4,监督部门各岗位对公司及部门规章制度及流 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责基本要求: 1.执行总经理指令,协助总经理下达指令,并负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 2.协助总经理对各职能部门进行管理、沟通、协调工作,做好总经理参谋,起到承上启下的作用; 3.协助总经理与各方建立良好的合作关系,做好外事接 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 职位描述:(3000元-5000元)1、协助总经理处理日常及各职能部门的联络、协调、做好上传下达工作;2、负责总经理召集会议的会务准备、会议文件及将编制完成的会议纪要下发各个部门;3、妥善安排总经理重要客人的接待工作,并协助有关部门做好来宾的接待工作;4、协助 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 职位描述:(3000元-5000元)1、协助总经理处理日常及各职能部门的联络、协调、做好上传下达工作;2、负责总经理召集会议的会务准备、会议文件及将编制完成的会议纪要下发各个部门;3、妥善安排总经理重要客人的接待工作,并协助有关部门做好来宾的接待工作;4、协助 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 要求:有一定的文字功底和电脑操作技巧,为人诚实、勤恳,有一定的为人处事原则,从事过装饰企业·家具流通企业相关企划·营销经历者,男性,有驾照驾驶经验且对乌市路线熟悉。工作职责:1、负责总经理交办的公司内事情;2、负责上下文件的呈送,分公司业务的交接;3、负责总经 更详细...
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