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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
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  • 集团名下有众多营业中4s店,以及在建门店,特储备总经理,要求如下: 1、执行董事会决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现。  2、制定4s店周、月、季度、半年和年度工作重点。  3、4s店的日常经营管理工作,在一定范围内 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 1、负责协助公司整体运营新项目市场开拓;2、负责协助总经理对外项目洽谈合作事宜;3、负责事业部管理中心总体运营;4、负责在管项目的整体品质提升;5、负责安防、技防项目的开发建设;
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 新疆首禾农业发展有限公司成立于2008年,现注册资本5000万元。是一家集现代农业管理咨询与服务、农业生产标准制定与推广、农业定制化生产服务、标准化农机农资配套建设与服务、农产品市场化经营、涉农金融服务、现代信息与物流配送服务等为一体的现代农业管理公司。公司采 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
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  • 1、对团队进行管理、激励和引导,确保工作计划的有效执行和工作目标的达成 2、带领团队对金融行业进行研究及分析,寻找市场共性需求,提出解决方案和未来发展方向 3、持续改进完善外部业务流程及内部管理运营流程,实现团队高效协作和各项任务的顺利完成 4、协助总经理建设 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 有5年以上房产公司管理工作经验,具有较高的房产销售能力,工作地点在奎屯,一经录用,福利待遇优厚。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、实施公司战略,经营方针; 2、负责公司日常经营管理工作; 任职资格: 1、具有3年以上高管经历,担任总经理或副总经理两年以上(具有教育行业或儿童游乐行业经历者优先) 2、具有良好的前瞻性和决策能力 3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、主要负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划; 2、建立和健全完善公司的管理体系与组织结构,规范各岗位职能权责义务; 3、主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标; 4、根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定下属公司战略,提出公司的业务 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 制定商业中心年度工作计划、经营规划、目标分解与绩效监督、全面主持管理公司日常工作; 3年以上相关工作经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、对外负责代表公司处置授权 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施; 2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理; 3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度; 4、审定公司具体规章、奖 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、经营目标和管理:制定鲜食加工年度经营任务目标和工作发展计划,并最大限度地完成和超额完成任务;对营运的服务项目进行科学有效定位、完善公司的组织架构、工作程序、规章制度; 2、规章制度及工作督导:抓好公司的经营规章制度和细则的制定、系统的规划年度工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • (1)岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;2、负责对房产前期经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;3、负责管控前期部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、对外负责代表公司 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 有过装饰公司类似岗位5年以上工作经历,熟悉并精通整个施工与管理流程;负责家装分公司的前期筹建、管理工作;负责装饰公司的正常运转,维持公司的形象;工作内容和目标:1、全面主持装饰公司内部的管理工作,落实总部决议;2、制定、落实公司年度经营计划和投资方案,实现年度 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、严格按照4s店的管理文件要求,制定相应店铺的工作章程并使本4s店的各项工作及目标与公司相关要求保持高度一致, 2、主管4s店内部各项业务及对外开拓业务。 3、负责接待和处理客户的重大投诉。 4、对客户满意度的改进进行总体协调,保证公司的业绩稳步 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、男性,40岁以上,燃气行业工作经验不少于10年; 2、掌握先进企业管理模式,具有先进的管理理念,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力; 3、熟悉本行业企业业态和运营流程,精通燃气行业工艺流程; 4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 工作内容: 主要负责公司的经营管理、对外接洽及营销策划工作。 要求: 1、相貌端正,综合素质良好,有一定的组织、管理和业务能力。 2、有驾照,男女不限。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 子公司总经理岗位职责 总经理为子公司的最高管理者,直接对总公司负责,对本公司的经营效果、产品质量、人员负全面责任, 要求:有制造业工作经验、会维汉双语者优先。 工作职责如下: 1、负责根据总公司的目标制订本公司年度工作(经营)、经济指标,并组织检查落实; 2、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.人品端正,无不良嗜好,有从事过汽车销售行业5年以上有团队领导和协作能力者优先; 2.年薪15-20万; 岗位职责:1.全面负责公司的日常经营、管理工作。2.负责调研与分析市场和行业现状,结合集团战略规划制定中、长期发展战略规划,组织实施公司年度经营计划和发 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 负责公司全盘运营
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  • 学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、对新疆分中心技术转移工作进行全面规划及推动; 2、负责新疆分中心企业发展战略、经营计划等政策方略的确定和实施; 3、根据新疆分中心发展规划及目标,有计划的实施布局及市场开拓; 4、负责与上层管理部门的沟通和对接及资源导入。 5、负责新疆分中心年度发展目标和 更详细...
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